Nascemos em 1993. Como pioneiros, criamos, evoluímos e reinventamos
Mais de 6.000 clientes confiam sua gestão financeira com a gente
Mais de 50 milhões de transações processadas por mês
Mais de 3 bilhões de volume financeiro processados por mês
Aqui o sócio fundador faz o vinho quente da festa junina e o analista dá a pauta da reunião. Não somos perfeitos, faz parte, mas somos unidos e amigos. Não temos salas, nos cobramos e lideramos entre nós. Somos todos responsáveis, acima de tudo, pela experiência dos nossos clientes.
O nosso propósito é transformar a gestão financeira em algo simples, unificado e inteligente. Por isso, a nossa missão é ajudar empresas a transformarem e simplificarem a gestão financeira, através de tecnologia, informação unificada e parcerias estratégicas, para proporcionar segurança nas decisões, economia de tempo e resultados financeiros. Queremos ser líder e referência em soluções financeiras para facilitar a transformação digital, tornando a gestão mais simples e estratégica, antecipando tendências de mercado.
NOSSA CULTURA NOS DIRECIONA.
SOMOS GUIADOS POR DEZ PRÍNCÍPIOS E SÃO ELES QUE NORTEIAM CADA MINUTO DO NOSSO TRABALHO
NOSSA GENTE
Os Concilers são a nossa prioridade e o nosso maior ativo
FOCO NO CLIENTE
Trabalhamos para uma experiência incrível em produto e atendimento
INOVAÇÃO E TECNOLOGIA
Buscamos melhorar e simplificar a maneira como entregamos sucesso
MINDSET DE DONO
Acreditamos no nosso negócio e na decisão compartilhada e responsável
LIDERANÇA PELO EXEMPLO
Nossos líderes inspiram, desenvolvem e extraem o melhor das pessoas
COLABORAÇÃO
Somos amigos, acolhedores de novas pessoas e ideias e trabalhamos em equipe
RESULTADOS E LUCRO
Todos são responsáveis por resultados, lucros e entrega de soluções escaláveis
PAIXÃO PELO QUE FAZ
É a força que nos movimenta a querer fazer a diferença todos os dias
INTEGRIDADE
Atitudes éticas são inegociáveis. Agimos com transparência e humildade
EMPODERAMENTO
Nossa estratégia é dar poder às pessoas através de autonomia
FAÇA PARTE DO NOSSO TIME
Nós acreditamos que ótimas pessoas fazem ótimos produtos. Esse é o porquê nós não apenas contratamos ótimos profissionais, mas escolhemos pessoas que acreditam e compartilham dos mesmos valores. O resultado? Uma cultura especial, que faz Concilers dizerem que suas coisas favoritas por aqui são as pessoas, a colaboração e o aprendizado.
OS NOSSOS CINCO PASSOS DE RECRUTAMENTO
SELEÇÃO
Triagem através de uma variedade de critérios
VALIDAÇÃO
O RH faz uma validação online de perfil e competências
ENTREVISTA
Entrevista online com o líder da área e colegas de trabalho
AVALIAÇÃO
Avaliação online para aplicação de conhecimentos
CONTRATO
Negociação de valores e formalização de contrato